为有效增强工作交流、畅通沟通渠道，进一步增强辅导员队伍的职业认同感、荣誉感、使命感和归属感，实现辅导员队伍凝聚力和思政育人水平的双向提升。12月30日，学生工作部（处）、研究生工作部（处）在学工楼召开了辅导员工作座谈会。学生工作部（处）、研究生工作部（处）部（处）长郑勇、学生工作部（处）副部（处）长刘思超出席会议，2023年入职的13名辅导员参加座谈会。
座谈会上，13位辅导员结合自身工作学习经历，围绕工作的初心与角色转换、工作心得与收获、工作问题与挑战等方面内容进行依次发言交流，并结合实际工作和成长发展过程中遇到的困难和问题提出了意见建议。他们一致表示将继续保持初心，带着爱心，以满腔的热情和真挚的情感投入到学生工作中去，充分展现了新时代辅导员的责任与担当。
学生工作部（处）副部（处）长刘思超对辅导员们的爱岗奉献和辛勤付出表示了感谢，并就辅导员们遇到的困惑和问题给予积极回应与悉心指导。他指出，新时代新征程赋予了高校辅导员新的要求，站在新的历史阶段，辅导员更要勇于担当，强化育人使命，成为“新时代教育家”；作为学生的引路人，辅导员不仅要关注学生的成长与发展，更要关注个人的成长，努力朝着“专家型”方向发展。
学生工作部（处）、研究生工作部（处）部（处）长郑勇指出，辅导员队伍是高校思想政治工作的骨干力量，辅导员工作的职责与价值体现在学生成长过程的方方面面，希望全体辅导员一是要从自身优势出发，做好职业规划。加强能力提升和自主学习，将个人成长融入学生成长和学校发展。二是要将研究的目光与辅导员本职工作尝试融合。问题的背后是机会，在日常工作中，要学会抓住问题、解决问题，优化工作方法，创新个人成长路径。三是要积极参加培训，加强交流合作。在工作中要共同联动打造育人新品牌新亮点，探索有效新机制，形成育人新合力。
学校将以本次会议为契机，持续落实好各项辅导员队伍建设举措，进一步保障辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间，切实助力学校高水平建设和高质量发展。
