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山西大学“富士康奖学奖教基金”管理章程
2010-03-29 学生工作部 点击数:
 
第一章     
 
  第一条  为了管理和使用好“富士康奖学奖教基金”,使其发挥更大的效能,特制定本章程。
  第二条  “富士康奖学奖教基金”是台湾富弘精密组件(深圳)有限公司为发展故乡教育事业,促进家乡人才成长,推动山西经济和社会发展,在我校设立的用于奖励优秀学生、优秀教师以及资助清寒学生就学的奖励基金。
  第三条   “富士康奖学奖教基金”设奖10年,从200191日起至20118"30日止。每学年由富弘精密组件(深圳)有限公司提供人民币五十万元(500,000),设立三"个奖项:富士康奖学金、奖教金、清寒学生助学奖金,奖励金额分别为27万元、11万元、12万元。
  第四条   “富士康奖学奖教基金”的评奖范围:奖学金适用于我校校本部统招的有正式学籍的电子、光电、计算机、化学、环保、生物、日语、信息管理与信息系统、计算数学等相关院系和专业的三四年级本科优等生,硕士生及博士生;奖教金适用于我校正式聘任的教授、副教授、讲师;清寒学生助学奖金适用于我校本部统招的山西省籍贫困地
区的农村子女和城镇下岗职工子女(本科生)
 
第二章  组织机构
  第五条  富士康奖学奖教基金评审管理委员会是“富士康奖学奖教基金”的评审与管理组织。委员会由富弘精密组件(深圳)有限公司任主任委员,由山西大学分管学生工作、教学工作、科研工作的副校长任常务副主任委员,省委对台办、省教育厅有关负责同志任副主任委员,委员由富弘精密组件(深圳)有限公司若干人、山西大学学生工作处、教务处、科技处、社科处、研究生处等部门的负责人组成。
富士康奖学奖教基金评审管理委员会下设两个办公室,富士康奖教金评审办公室,设在教务处,办公室主任由教务处长兼任;富士康奖学金评审办公室设在学生工作处,办公室主任由学生工作处处长兼任。
  第六条  富士康奖学奖教基金评审管理委员会的职责 
  1、负责制定、修改和完善“富士康奖学奖教基金”管理章程。
  2、负责奖学奖教基金的评审。
  3、负责奖学奖教基金的管理和发放。
  4、负责处理与奖学奖教金相关的重大事宜。
  第七条  富士康奖教金办公室职责
  1、制定富士康奖教金的具体评奖办法。
  2、组织奖教金的申报和对申报材料进行初审。
  3、向评审委员会提供经初审后的申请人名单和详细材料。
  4、负责评奖各阶段材料的准备和报送。
  5、领取和发放奖教金。
  6、向设奖者提供获奖者的有关情况。
  7、做好设奖者与获奖者之间的沟通、联系工作。
  8、完成评审委员会交办的其它工作。
  第八条  富士康奖学金办公室职责
  1、制定富士康奖学金的具体评奖办法。
  2、组织奖学金的申报和对申报材料进行初审。
  3、向评审委员会提供经初审后的申请人名单和详细材料。
  4、负责评奖各阶段材料的准备和报送。
  5、领取和发放奖金。
  6、向设奖者提供获奖者的有关情况。
  7、做好设奖者与获将者之间的沟通、联系工作。
  8、完成评审委员会交办的其它工作。
  第九条   “富士康奖学奖教基金”在校计财处设立银行专户,由计财处指派专人管理。
 
第三章  奖学金的评审
  第十条  申领奖学金的条件
  1、品德良好,积极向上,热爱公益活动,有集体观念、团队精神。
  2、评奖学年内各科平均成绩在80分以上。
  3、表现良好,无受处分、留级和其它不良记录。
  4、硕士生、博士生要有较强的科研能力和较高的研究水平。
  第十一条  申领奖学金的程序
  1、学生自愿提出申请或院系进行推荐。
  2、院系出具申请人本年度综合表现意见;提供一学年学习成绩单复印件,由教务员签字、教务处盖章;提供与评奖条件相关的证明材料。
  3、院系统一上报奖学金评审办公室。
  4、评审委员会进行评审。
  5、获奖者填写有关登记表格。
  6、领取奖金。
  第十二条  奖学金的评审程序
  1、办公室收集材料并根据条件进行初审。
  2、初审合格者报送评审委员会全体委员进行评审。
  3、评审合格者报送校长审查。
  4、审查后的名单报送山西省人民政府台湾事务办公室、山西省教育厅批准。
  5、颁奖。
 
第四章  清寒学生助学金
  第十三条  评奖条件
  1、思想品德良好,奋发努力,积极向上。
  2、学习勤奋,综合测平成绩排名在本专业50%以前。
  3、家境贫寒,无力资助完成学业。
  4、山西省籍贫困地区子女,城镇下岗职工子女。
  第十四条  申领程序
  1、符合条件的学生向院系提出申请。
  2、院系经过初审并按照推荐比例上报。
  3、奖学金评审办公室汇总审核后报评审委员会。
  4、评审委员会确定名单后上报批准。
  5、填写有关登记表格。
  6、领取奖金。
 
第五章  奖教金的评审
  第十五条  评奖条件
  1、优秀教师
  (1)评奖人员必须为我校正式聘任的教授、副教授;
  (2)当年度内有重大科研成果或在教学领域有突出贡献;
  (3)思想品德好,勘为全体教职工之楷模;
  (4)其它方面有优良之事迹;
  2、热心育才讲师
  (1)评奖人员必须为我校正式聘任的讲师;
  (2)当年度内在科研方面有突出成绩;
  (3)年度内圆满完成规定的本科教学工作量;
  (4)学生对其教学质量评价排名位于本单位的前列;
  (5)多年来教书育人受到同行与专家的一致好评。  
  第十六条  申领奖教金的程序
  1、准备参加评奖者提出书面申请并提供个人事迹介绍及有关证明材料报本人所在教学单位。
  2、各教学单位进行初审后上报奖教金评审办公室。
  3、奖教金评审办公室汇总审核后报评审委员会。
  4、评审委员会全体委员进行评审初步确定获奖名单。 
  5、评审合格者报送校长审查。
  6、审查后的名单报送山西省人民政府台湾事务办公室、山西省教育厅批准。
  7、颁奖。
 
第六章  资金的管理与发放
  第十七条   设奖者于每年815日前将捐赠款项划拨至管理委员会银行专户帐号,学校及管理委员会依照相关法律、法规、规章及政策提供合法有效收款票据给设奖者作
为财务报支单据。
  第十八条  未经设奖者同意,银行帐户内基金不得挪作它用。
  第十九条  “富士康奖学奖教基金”银行帐户所生利息,作为管理委员会管理帐户及其它运作费用之财源。
  第二十条  评奖结果公布后,由办公室统一到计财处支取奖金,再由办公室发放给获奖者本人。
 
第七章  获奖者的权利和义务
  第二十一条  获奖学生于假期可到富士康企业集团所属公司厂区,进行实习、课题研究和设计等实践活动。富士康提供实习生的部分旅费和生活费。
  第二十二条  获奖者在富士康实习期间,所完成和协助完成的课题研究及实习成果对富士康有重大贡献者,富士康另给付报酬。
  第二十三条  获奖学生在富士康实习期间的相关研究及实习成果的全部权利归富士康所有。
  第二十四条  获奖优秀教师所取得的科研成果,富士康享有优先使用权(是实权)、受让权,获奖教师及其他相关人员应尽力协助富士康将科研成果商业化且根据富士康的需求免费为其提供技术咨询服务。
 
第八章   
  第二十五条   每学年度内奖学金与清寒学生助学奖金,学生不得重复受领。
  第二十六条获奖学生在受奖后的一年之内有违法违纪行为者,管理委员会有权收回全部奖金。
  第二十七条  本章程之解释权归“富士康奖学奖教基金”管理委员会。
 
                    山西大学“富士康奖学奖教基金”管理委员会
                            二○○五年九月修订